问：单位这几天规定必须签订《收费岗位工作职责担保书》，否则就算自动离职。过去我们和单位签订过劳动合同尚未到期，此担保书又关系到工作，可是合同内容明显是在推卸所有责任到我们收费员身上，万一出现问题用全部身家来承担显然是让我们无法承受的，请问我该怎么办？

    答：根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

    用人单位不得要求你提供任何形式的担保，如人保、物保。否则，此项担保也会因为违反法律的强制性规定而无效。